Servicios

Atracción, evaluación y desarrollo del talento

Acompañamos todo el ciclo del talento en posiciones profesionales, gerenciales y de alta dirección, en El Salvador, Latinoamérica y Estados Unidos.

Cada contratación es una decisión estratégica. Nuestros servicios están diseñados para que la tomes con más certeza y menos riesgo.

Atracción Estratégica de Talento

Identificamos y atraemos a los profesionales y líderes que tu organización necesita, dentro y fuera de la región.

Servicio insignia

Headhunting Ejecutivo y Profesional (LATAM)

Para las posiciones donde no puedes fallar.

Identificamos, evaluamos y atraemos profesionales y líderes para posiciones estratégicas en Latinoamérica, mediante un proceso consultivo, confidencial y basado en competencias.

Beneficios

Acceso a talento altamente calificado.
Reducción del riesgo de contratación.
Procesos ágiles y confidenciales.
Evaluación integral de cada candidato.
Acompañamiento consultivo durante todo el proceso.
Ahorro de tiempo para líderes y equipos de Talento Humano.

Ideal para

Posiciones profesionales, gerenciales y ejecutivas
Empresas en crecimiento
Vacantes críticas o de difícil cobertura

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Talento Bilingüe para Empresas de Estados Unidos

Equipos nearshore, sin bajar el estándar.

Conectamos empresas estadounidenses con talento bilingüe altamente calificado en Latinoamérica para posiciones remotas, mediante procesos de selección especializados y alineados a las necesidades de equipos internacionales.

Beneficios

Acceso a talento bilingüe de alto nivel.
Procesos de contratación más ágiles.
Cobertura en Latinoamérica.
Evaluación por competencias.
Acompañamiento durante todo el proceso.

Ideal para

Empresas de Estados Unidos
Equipos remotos
Empresas con operaciones nearshore
Startups y organizaciones en expansión

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Atracción Estratégica de Talento

Evaluación Estratégica del Talento

Información objetiva sobre competencias, potencial y cultura para respaldar tus decisiones de talento.

Talent Performance Assessment

El potencial de tu gente, medido a fondo.

Evaluación integral del potencial de profesionales, líderes y equipos mediante competencias, personalidad, estilo de liderazgo, motivadores, pruebas psicométricas y análisis consultivo.

Beneficios

Decisiones basadas en evidencia.
Reducción de sesgos en la evaluación.
Identificación de fortalezas y oportunidades de desarrollo.
Mayor alineación entre el talento y la estrategia del negocio.
Planes de desarrollo personalizados.

Ideal para

Selección de líderes
Promociones internas
Evaluación de equipos
Planes de sucesión
Desarrollo de talento clave

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Evaluaciones Psicométricas y por Competencias

Objetividad donde antes había intuición.

Aplicación e interpretación de herramientas especializadas para conocer el potencial, las competencias y el estilo de trabajo de los colaboradores, fortaleciendo los procesos de selección y desarrollo.

Beneficios

Información objetiva para la toma de decisiones.
Reducción del riesgo de contratación.
Evaluaciones confiables y estructuradas.

Ideal para

Procesos de selección
Promociones
Desarrollo de colaboradores

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Clima Laboral y Marca Empleadora

Escucha a tu equipo antes de que se vaya.

Evaluamos la experiencia de los colaboradores para identificar oportunidades de mejora en el clima organizacional, el compromiso y el posicionamiento de la empresa como empleador.

Beneficios